Stipendi professioni sanitarie (CCNL comparto Sanità pubblica): quanto guadagnano nel 2024 infermieri, ostetriche, fisioterapisti con tabelle

Gli stipendi di coloro che svolgono le professioni sanitarie variano in funzione della posizione economica che si ricopre, come previsto dal CCNL comparto Sanità pubblica: si va dai 32.081,46 euro lordi all'anno per coloro che appartengono alla posizione economica DS6 che corrispondono a circa 2.673 euro lordi mensili, ovvero a circa 2.300 euro netti al mese, a 24.157,28 euro lordi all'anno per la posizione economica D che corrispondono a circa 2.013 euro lordi al mese, ovvero a circa 1.700 euro netti mensili, a 22.959,96 euro lordi all'anno per la posizione economica C1 che corrispondono a circa 1.913 euro lordi mensili ovvero a circa 1.600 euro netti al mese, a 18.614,87 euro lordi all'anno per la posizione economica A1 che corrispondono a circa 1551 euro lordi al mese, ovvero a circa 1200 euro netti mensili.

In base a quanto stabilito dal Contratto collettivo nazionale quadro, il comparto di contrattazione collettiva della Sanità, comprende il personale non dirigente dipendente, tra l'altro, da aziende sanitarie, ospedaliere del Servizio sanitario nazionale, aziende ospedaliero-universitarie, agenzie regionali per la protezione ambientale (ARPA).

Svolgono le professioni sanitarie, ad esempio: gli infermieri, le ostetriche, il tecnico sanitario di laboratorio biomedico, il dietista, l'igienista dentale, l'odontotecnico, l'ottico, il logopedista, il fisioterapista, il podologo.

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Vediamo, in dettaglio, alcuni aspetti del contratto dei soggetti che svolgono le professioni sanitarie e quanto guadagnano, anche con l'ausilio di tabelle.

Classificazione del personale sanitario

Il sistema di classificazione del personale è articolato in cinque aree, che corrispondono a cinque livelli di competenze professionali, secondo quanto previsto dal CCNL comparto sanità:

• Area del personale di supporto
• Area degli operatori
• Area degli assistenti
• Area dei professionisti della salute e dei funzionari
• Area del personale di elevata qualificazione

Orario di lavoro

L’orario di lavoro ordinario è di 36 ore settimanali, è funzionale all’orario di apertura al pubblico ed è articolato su cinque o sei giorni, con orario convenzionale rispettivamente di 7 ore e 12 minuti e di 6 ore.

La programmazione oraria dei turni deve essere formalizzata entro il giorno 20 del mese precedente ed è necessario prevedere, tra l'altro:

• una durata della prestazione non superiore alle dodici ore continuative;
• una priorità nell’impiego flessibile per i dipendenti in situazione di svantaggio personale, sociale e familiare dei genitori di figli minori di 12 anni.

Se la prestazione di lavoro giornaliera eccede le 6 ore, il personale, purché non in turno, ha diritto a beneficiare di una pausa di almeno 30 minuti.

Nei casi in cui il personale del ruolo sanitario debba indossare divise necessarie per lo svolgimento della prestazione e le operazioni di vestizione e svestizione debbano avvenire all’interno della sede di lavoro, l’orario di lavoro riconosciuto ricomprende fino a 10 minuti complessivi e forfettari destinati a tali attività.

Il servizio di pronta disponibilità è caratterizzato dalla immediata reperibilità del dipendente e deve essere limitato ai turni notturni e ai giorni festivi, con la garanzia del riposo settimanale.

Nel caso in cui il servizio di pronta disponibilità cada in un giorno festivo spetta, su richiesta del lavoratore, anche un’intera giornata di riposo compensativo senza riduzione dell'orario settimanale.

La pronta disponibilità ha durata di norma di dodici ore e dà diritto a una indennità oraria di euro 1,80 lorde.

Riposo settimanale

Il riposo settimanale coincide di norma con la giornata domenicale.

Il numero dei riposi settimanali spettanti a ciascun dipendente è fissato in numero di 52 all’anno comprese le domeniche ricorrenti durante i periodi di assenza per motivi diversi dalle ferie.

Qualora non possa essere fruito nella giornata domenicale, il riposo settimanale deve essere fruito entro la settimana successiva, in un giorno concordato fra il dipendente e il dirigente o il responsabile della struttura.

Stipendio lordo professioni sanitarie

Gli stipendi di coloro che svolgono le professioni sanitarie variano in funzione della posizione economica che si ricopre: si va dai 32.081,46 euro lordi all'anno per coloro che appartengono alla posizione economica DS6 che corrispondono a circa 2.673 euro lordi mensili, a 24.157,28 euro lordi all'anno per la posizione economica D che corrispondono a circa 2.013 euro lordi al mese, a 22.959,96 euro lordi all'anno per la posizione economica C1 che corrispondono a circa 1.913 euro lordi mensili, a 18.614,87 euro lordi all'anno per la posizione economica A1 che corrispondono a circa 1551 euro lordi al mese.

Stipendio netto professioni sanitarie

Gli stipendi di coloro che svolgono le professioni sanitarie variano in funzione della posizione economica che si ricopre: si va dai 32.081,46 euro lordi all'anno per coloro che appartengono alla posizione economica DS6 che corrispondono a circa 2.300 euro netti al mese, a 24.157,28 euro lordi all'anno per la posizione economica D che corrispondono a circa 1.700 euro netti mensili, a 22.959,96 euro lordi all'anno per la posizione economica C1 che corrispondono a circa 1.600 euro netti al mese, a 18.614,87 euro lordi all'anno per la posizione economica A1 che corrispondono a circa 1200 euro netti mensili.

Stipendi professioni sanitarie: tabelle

Ecco le tabelle, ufficiali e aggiornate, degli stipendi di coloro che svolgono le professioni sanitarie.

Gli stipendi sono calcolati al lordo per 12 mensilità, cui va aggiunta la tredicesima mensilità.