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Le tabelle retributive dell'apprendistato nel CCNL Commercio comprendono la paga base e l'indennità di contingenza degli apprendisti per il calcolo dello stipendio e della retribuzione degli apprendisti durante i 36 mesi di apprendistato.
Ecco le tabelle retributive apprendistato CCNL Commercio da aprile 2024 a febbraio 2025:
| Livelli | Minimo stipendiale | Indennità di contingenza | Totale Stipendi mensile apprendista |
|---|---|---|---|
| Apprendista livello 2 – (da 1 a 18 mese) | 1.192,46 € | 524,22 € | 1.716,68 € |
| Apprendista livello 2 – (da 19 a 36 mese) | 1.378,78 € | 527,90 € | 1.906,68 € |
| Apprendista livello 3 – (da 1 a 18 mese) | 1.077,35 € | 521,94 € | 1.599,29 € |
| Apprendista livello 3 – (da 19 a 36 mese) | 1.192,46 € | 524,22 € | 1.716,68 € |
| Apprendista livello 4 – (da 1 a 18 mese) | 967,22 € | 519,76 € | 1.486,98 € |
| Apprendista livello 4 – (da 19 a 36 mese) | 1.077,35 € | 521,94 € | 1.599,29 € |
| Apprendista livello 5 – (da 1 a 18 mese) | 828,08 € | 517,51 € | 1.345,59 € |
| Apprendista livello 5 – (da 19 a 36 mese) | 967,22 € | 519,76 € | 1.486,98 € |
| Apprendista livello 6 – (da 1 a 18 mese) | 828,08 € | 517,51 € | 1.345,59 € |
| Apprendista livello 6 – (da 19 a 36 mese) | 967,22 € | 519,76 € | 1.486,98 € |
Si tratta della retribuzione mensile lorda tabellare in caso di apprendistato. Non è consentito un apprendistato per il livello 1 o il livello 7.
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Per ottenere la paga oraria bisogna dividere per il divisore o coefficiente orario 168.
Per ottenere la paga giornaliera bisogna dividere per il coefficiente o divisore giornaliero 26.
Le tabelle retributive degli apprendisti si rinnovano in base agli accordi di rinnovo delle tabelle retributive CCNL Commercio come per i lavoratori a tempo indeterminato.
Ecco le tabelle retributive apprendistato CCNL Commercio da marzo 2025 ad ottobre 2025:
| Livelli | Minimo stipendiale | Indennità di contingenza | Totale Stipendi mensile apprendista |
|---|---|---|---|
| Apprendista livello 2 – (da 1 a 18 mese) | 1.222,46 € | 524,22 € | 1.746,68 € |
| Apprendista livello 2 – (da 19 a 36 mese) | 1.413,47 € | 527,90 € | 1.941,37 € |
| Apprendista livello 3 – (da 1 a 18 mese) | 1.104,45 € | 521,94 € | 1.626,39 € |
| Apprendista livello 3 – (da 19 a 36 mese) | 1.222,46 € | 524,22 € | 1.746,68 € |
| Apprendista livello 4 – (da 1 a 18 mese) | 991,55 € | 519,76 € | 1.511,31 € |
| Apprendista livello 4 – (da 19 a 36 mese) | 1.104,45 € | 521,94 € | 1.626,39 € |
| Apprendista livello 5 – (da 1 a 18 mese) | 848,91 € | 517,51 € | 1.366,42 € |
| Apprendista livello 5 – (da 19 a 36 mese) | 991,55 € | 519,76 € | 1.511,31 € |
| Apprendista livello 6 – (da 1 a 18 mese) | 848,91 € | 517,51 € | 1.366,42 € |
| Apprendista livello 6 – (da 19 a 36 mese) | 991,55 € | 519,76 € | 1.511,31 € |
Si tratta delle tabelle retributive apprendisti CCNL Commercio firmato da Confcommercio, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil.
Ai lavoratori spetta sia la tredicesima che la quattordicesima.
Come fuziona la retribuzione degli apprendisti nel settore Commercio. Ai sensi del D. Lgs. n. 81 del 2025, i datori di lavoro possono inquadrare gli apprendisti con:
- 2 livelli inferiori a quello in cui è inquadrata la mansione professionale per cui è svolto l’apprendistato, per la prima metà del periodo, ossia dal primo mese e fino al diciottesimo mese;
- 1 livello inferiore a quello in cui è inquadrata la mansione professionale per cui è svolto l’apprendistato, per la seconda metà del periodo di apprendistato, quindi per i successivi 18 mesi.
- Per gli apprendisti assunti per l’acquisizione delle qualifiche e mansioni del 6 livello, l’inquadramento e il trattamento economico sono al 7 livello per la prima metà della durata dell’apprendistato e poi il sesto livello per la seconda metà di 18 mesi.
L'apprendistato part-time nel Commercio è previsto ma per una durata non inferiore al 60% della prestazione, fermo restando, per l’apprendistato professionalizzante, le ore di formazione e la durata.
Questo vuol dire che l'apprendista part-time nel Commercio deve essere inquadrato con un'orario di lavoro settimanale di almeno 24 ore su 40.
La retribuzione degli apprendisti è la stessa di quella indicata in tabella, solo che il lavoratore che è inquadrato ad esempio a 24 ore settimanali, percepirà uno stipendio lordo pari al 60% dello stipendio lordo indicato in tabella per i full-time.
