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22 Ottobre 2024
11:00

Agenzia delle entrate: previsti nuovi bandi di concorso per 340 funzionari tra il 2024 e il 2025

L'Agenzia delle entrate pubblicherà nuovi bandi di concorso per funzionari e dirigenti nei prossimi mesi.

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Agenzia delle entrate: previsti nuovi bandi di concorso per 340 funzionari tra il 2024 e il 2025
Esperta in Diritto Tributario
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Nuovi bandi di concorsi pubblici per funzionari e dirigenti in arrivo tra la fine del 2025 e il primo semestre del 2025 da parte dell’Agenzia delle entrate. L’amministrazione finanziaria ha reso noto che ha in programma la selezione pubblica con la pubblicazione di nuovi bandi di concorso per il reclutamento di funzionari e dirigenti di seguito indicati, che si aggiungeranno ai concorsi attualmente in svolgimento e precisa che vengono già delineati i profili ricercati al solo fine di permettere ai potenziali candidati di programmare lo studio e la preparazione per affrontare le selezioni concorsuali.

Agenzia delle entrate: i concorsi che verranno banditi nel 2024 e 2025

Tra la fine dell’anno in corso e il primo semestre del 2025, è prevista l’assunzione di complessivi 340 funzionari da destinare a diverse attività.

  • 150 funzionari da assegnare alle attività di adempimento collaborativo (Cooperative compliance) e di fiscalità internazionale. Tali soggetti sono funzionari esperti in fiscalità internazionale, con un elevato profilo tecnico specialistico con riguardo alle attività di consulenza giuridica, delle relazioni internazionali e delle attività di cooperazione internazionale e che curano le attività di gestione dei rapporti con i soggetti aderenti al regime di adempimento collaborativo (Cooperative compliance) svolgendo attività complesse e ad elevato contenuto specialistico in materia fiscale.
  • 60 funzionari tecnici per servizi tecnici e processi di logistica. Curano le attività concernenti la gestione tecnica degli immobili in uso all’Agenzia delle entrate, la direzione dei lavori, il presidio tecnico nell’elaborazione degli atti di gara e nell’esecuzione dei contratti di appalto, le attività concernenti la salute e sicurezza dei luoghi di lavoro e del patrimonio aziendale oltre che la conformità normativa degli immobili
  • 6 funzionari tecnici per processi di analisi delle banche dati del patrimonio e del mercato immobiliare – Osservatorio del mercato immobiliare: si tratta di funzionari che collaborano nella pianificazione operativa, nel monitoraggio delle fasi di rilevazione ed elaborazione dei dati del mercato immobiliare e nel controllo della qualità dei prodotti e dei servizi dell’Osservatorio del mercato immobiliare, nella definizione di linee guida e metodi in materia di rilevazione ed elaborazione dei dati per la determinazione delle quotazioni dei valori e degli affitti immobiliari. Inoltre partecipano alla valorizzazione a fini statistici, attraverso analisi e studi, delle informazioni tecnicoeconomiche presenti nelle banche dati dell’Agenzia, collaborano nello sviluppo di 4 analisi e nella produzione di statistiche a carattere periodico sul patrimonio e sul mercato immobiliare e collaborano nella realizzazione di studi sui temi di principale interesse inerenti al settore immobiliare.
  • 49 funzionari gestionali, per processi di gestione di gare e contratti pubblici, prevenzione della corruzione e data protection: essi curano tutte le attività concernenti la fase negoziale acquisitiva, elaborano la documentazione di gara e presidiano l’intero procedimento amministrativo finalizzato alla stipula dei contratti d’appalto sotto e sopra soglia comunitaria, nonché operano mediante le piattaforme elettroniche di negoziazione (e-procurement) e curano tutti gli adempimenti direttamente o indirettamente connessi all’esecuzione delle gare pubbliche. Inoltre collaborano nella definizione delle misure di prevenzione della corruzione e gestiscono le attività in materia di protezione dei dati personali.
  • 8 funzionari gestionali, per processi di monitoraggio ed analisi dei risultati del ciclo di programmazione e pianificazione degli acquisti. Collaborano alla definizione e gestione del ciclo di programmazione e pianificazione degli acquisti. Eseguono l’analisi delle esigenze acquisitive e monitorano lo stato di avanzamento delle procedure in itinere onde assumere tempestivamente le necessarie nuove strategie acquisitive. Inoltre supportano i RUP nel monitoraggio dei livelli di consumo e delle scadenze dei contratti, nonchè le strutture del settore nell’attività di analisi della spesa, dei mercati e di individuazione dei costi d’approvvigionamento utili sia nelle successive fasi di determinazione delle basi d’asta sia per le verifiche di congruità della spesa e di anomalia delle offerte pervenute.
  • 67 funzionari gestionali, per i processi di contabilità, bilancio, pianificazione e controllo di gestione, auditing. Si tratta di funzionari esperti in amministrazione, organizzazione e controllo di gestione con conoscenze specifiche in economia aziendale, contabilità generale, pianificazione strategica, programmazione operativa ed economico-finanziaria, controllo di gestione; collaborano alla redazione ed alla gestione del bilancio dell’Agenzia; gestiscono le attività della tesoreria e degli agenti contabili, il monitoraggio dei flussi finanziari e dei fondi decentrati. Definiscono il sistema di gestione dei controlli interni e cura controlli di regolarità amministrativo-contabile. Si occupano di gestione e analisi del rischio
  • 20 dirigenti di seconda fascia da destinare agli uffici preposti alla gestione delle risorse umane e materiali dell’Agenzia delle entrate. Si tratta di dirigenti reclutati con questa procedura concorsuale, da espletare con le modalità previste dall’art. 1, comma 93, legge 205 del 2017, saranno assegnati agli uffici preposti all’espletamento delle attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, del contenzioso del lavoro, di approvvigionamento e logistica, di pianificazione e controllo, di contabilità e bilancio (cd. attività no-core).

I concorsi in svolgimento

Con l’occasione, l’Agenzia delle entrate ricorda che sono in svolgimento:

  • Concorso per il reclutamento a tempo indeterminato di 80 funzionari, aumentati a 148 unità per attività di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane (bando di concorso n. 226940 del 13 maggio 2024)
  • Concorso per il reclutamento a tempo indeterminato di 50 unità per l’area dei funzionari, famiglia professionale ICT, di cui 25 unità data analyst e 25 unità funzionari ICT addetti alle infrastrutture e alla sicurezza informatica (bando di concorso n. 144403 del 21 marzo 2024)
  • Concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di complessive 27 unità, di cui 5 da inquadrare nell’Area degli Assistenti e 22 nell’Area dei Funzionari, da assegnare agli Uffici dell’Agenzia con sede in Valle d’Aosta (bando di concorso n. 372750 del 1° ottobre 2024)
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